فیکلٹی اور عملے کی ترقی کے دفتر

ہڈسن کاؤنٹی کمیونٹی کالج تسلیم کرتا ہے کہ کالج کے مشن اور وژن کو پورا کرنے کے لیے ملازمین ضروری ذریعہ ہیں۔

آفس آف فیکلٹی اینڈ اسٹاف ڈیولپمنٹ HCCC کے تمام ڈویژنوں، محکموں، اور فیکلٹی اور عملے کے اراکین کے لیے اعلیٰ معیار کے پیشہ ورانہ ترقی کے مواقع کو فروغ دینے کی کوشش کرتا ہے۔ ہمارا مقصد ملازم کی پیشہ ورانہ اور ذاتی تاثیر کو مضبوط بنانا ہے اور اس ترقی کو قابل مقدار طلباء اور ادارہ جاتی نتائج میں ضم کرنا ہے جو مثبت اور آگے کی سوچ رکھتے ہیں۔ کالج کے ہر رکن کو HCCC میں ملازمت کے دوران ان مواقع سے بھرپور فائدہ اٹھانے کی بھرپور حوصلہ افزائی کی جاتی ہے۔

ترقی اور تربیت کا منصوبہ

• پیشہ ورانہ ترقی کا منصوبہ ایک ایسا ماڈل فراہم کرکے پوری کالج کمیونٹی کی ضروریات کو پورا کرتا ہے جو انفرادی، ادارہ جاتی، تدریسی، اور فکری اجزاء کی عکاسی کرتا ہے۔
• آپ اس پر عمل کرکے پروگرامنگ کے کیلنڈر کا جائزہ لے سکتے ہیں۔ لنک.
• کینوس اور ہڈسن آن لائن ورکشاپس کے لیے برائے مہربانی سینٹر فار آن لائن لرننگ پر جائیں۔ منسلک ویب صفحہ اور رجسٹر کریں۔

ان میں شامل ہیں ، لیکن ان تک محدود نہیں ہیں:

• پیشہ ورانہ ترقی اور تربیت مخصوص تدریس اور سیکھنے کے ساتھ ساتھ فکری ترقی کے لیے؛
• ملازمین کی موجودہ اور/یا مستقبل کی پوزیشنوں میں کارکردگی کو بڑھانے کے لیے تعارفی اور اعلی درجے کی ترقی اور تربیت؛
• ایسے پروگرام فراہم کریں جو ذاتی ترقی کو فروغ دیں۔
• ایوارڈز اور شناختی پروگراموں کے ذریعے فیکلٹی اور عملے کی حوصلہ افزائی کریں۔

ملازمین کی ترقی اور کارکردگی کا جائزہ (EDPR) عمل

آفس آف ہیومن ریسورسز ملازمین کی ترقی اور کارکردگی کا جائزہ لینے کے سالانہ عمل میں ملازمین اور نگرانوں کی مدد کرنے پر بہت خوش ہے۔ جائزہ سائیکل مالی سال پر مبنی ہے۔ جائزے کی مدت عام طور پر 1 جولائی کو منظور شدہ ملازم اور پیشہ ورانہ ترقی کے اہداف کے ساتھ شروع ہوتی ہے اور اگلے سال 30 جون کو خود تشخیص اور سپروائزر کے جائزے کے ساتھ اختتام پذیر ہوتی ہے۔ ملازمین اور سپروائزر کا حوالہ دے سکتے ہیں۔ ملازمین کی ترقی اور کارکردگی کا جائزہ فلو چارٹ جائزہ لینے کی مدت کے سنگ میل کے حوالے کے لیے۔

۔ ایمپلائی ڈیولپمنٹ پرفارمنس ریویو فارم سال کے آغاز میں منظور شدہ ملازم اور پیشہ ورانہ ترقی کے اہداف قائم کرنے کے لیے استعمال کیا جانا چاہیے، جیسا کہ ملازم اور سپروائزر کے درمیان اتفاق کیا گیا ہے۔ اسی فارم کو سال کے اختتام کے جائزے کے لیے استعمال کیا جا سکتا ہے جو ملازم کی طرف سے خود تشخیص کے ساتھ ساتھ سپروائزر کے تاثرات سے شروع ہوتا ہے۔

تمام مکمل شدہ فارم درج ذیل لنک کے ذریعے جمع کرائے جائیں:
https://app.smartsheet.com/b/form/345930c4cc2c4315ae63776a05b8a5a3

پیشہ ورانہ ترقی اور ٹیوشن معاوضہ

کل وقتی ملازمین پیشہ ورانہ ترقی یا ٹیوشن ری ایمبرسمنٹ کے لیے $9,000 تک کے اہل ہیں۔

1 مرحلہ: تیار کریں اور مکمل کریں۔ ایمپلائی پروفیشنل ڈویلپمنٹ پلان اور پروفیشنل ڈیولپمنٹ بینیفٹ کی درخواست اپنے براہ راست سپروائزر کے ساتھ۔ آپ اپنے ایمپلائی ڈویلپمنٹ اینڈ پرفارمنس ریویو فارم کی آخری کاپی پروفیشنل ڈیولپمنٹ پلان کے بدلے پروفیشنل گولز کے ساتھ جمع کروا سکتے ہیں۔

• An ملازم پیشہ ورانہ ترقی کا منصوبہ ضرورت ہے ایک دفعہ جب تک کہ درخواست دہندہ پیشہ ورانہ ترقی کے فوائد کی درخواست میں کیریئر کی دلچسپی یا تعلیمی پروگرام کو تبدیل نہ کرے۔

HR کو جمع کرانے سے پہلے، براہ کرم منظوری کے دستخط حاصل کریں:

1. براہ راست سپروائزر
2. محکمہ کے سربراہ
3. آفس آف فنانس - فنانس کنٹرولر
4. انسانی وسائل کا دفتر - حتمی منظوری

اگر سفر سے متعلقہ اخراجات کی ادائیگی کے لیے درخواست دے رہے ہیں، تو براہ کرم مکمل کریں۔ سفری درخواست فارم سفری اخراجات کی تفصیلات کے ساتھ سفری معاوضے کا فارمبشمول منظوریاں درکار ہیں۔ یہ نان ڈگری پروگراموں پر بھی لاگو ہوتا ہے۔

ضروریات کے مطابق ہیں اکاؤنٹنگ - سفر کی ادائیگی کا طریقہ کار.

2 مرحلہ: مکمل جمع کروائیں۔ ایمپلائی پروفیشنل ڈویلپمنٹ پلان فارم، پیشہ ورانہ ترقی کے فوائد کی درخواست، اور سفری درخواست فارم (اگر سفر کر رہے ہوں) کورس کے آغاز سے پہلے/ٹریننگ/کانفرنس/کنونشن/سیمینار۔ کچھ دکانداروں کے ساتھ قبل از ادائیگی کے اختیارات دستیاب ہو سکتے ہیں۔

براہ کرم نوٹ کریں کہ سفر سے متعلق اخراجات کے مطابق کارروائی کی جائے گی۔ سفری ادائیگی کا طریقہ کار.
*ری ایمبرسمنٹ یا قبل از ادائیگی جمع کرانے سے پہلے حتمی منظوری درکار ہے۔

منظوری کے لیے درج ذیل معاون دستاویزات درکار ہیں:

• کورس/ٹریننگ/کانفرنس/کنونشن/سیمینار کے لیے رجسٹریشن کا ثبوت۔
• ایمپلائی پروفیشنل ڈویلپمنٹ پلان اور پروفیشنل ڈیولپمنٹ بینیفٹ کی درخواست
• سفری درخواست فارم - اگر قابل اطلاق ہو.
• سفری معاوضے کا فارم - اگر قابل اطلاق ہو.

3 مرحلہ: معاوضہ جمع کرانے کے لیے تیار:

براہ کرم نوٹ کریں کہ سفر سے متعلق اخراجات کے مطابق کارروائی کی جائے گی۔ سفری ادائیگی کا طریقہ کار.

معاوضے کی کارروائی کے لیے درکار معاون دستاویزات:

• ادائیگی کا ثبوت: رسید میں درج ذیل شامل ہونا ضروری ہے:
  • ادارے کا نام
  • کورس(ز)/ٹریننگ/کانفرنس/کنونشن/سیمینار کا نام
  • لین دین کی تاریخ
  • ادائیگی کا فارم
  • ملازم کا نام

تمام دستاویزات موصول ہونے کے بعد، ادائیگی کی درخواست پروسیسنگ کے لیے قابل ادائیگی اکاؤنٹس میں جمع کرائی جائے گی۔ قابل ادائیگی اکاؤنٹس معاون دستاویزات کے بارے میں کسی بھی سوال کے ساتھ آپ سے براہ راست رابطہ کر سکتے ہیں۔ اگر آپ کے کوئی سوالات ہیں تو براہ کرم رابطہ کریں۔ انسانی وسائل/فوائد کا دفتر.

رابطے کی معلومات:
hrbenefitsFreeHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE

ٹیوشن چھوٹ

کل وقتی ملازمین، ان کے شریک حیات اور زیر کفالت افراد کالج ٹیوشن میں مفت کورسز کر سکتے ہیں، بشمول فیس، بشرطیکہ جگہ دستیاب ہو۔

1 مرحلہ: ٹیوشن ویور فارم جمع کرانے سے پہلے ملازم، انحصار کرنے والے، یا شریک حیات کو کورس (کورس) کے لیے رجسٹر کرنا ضروری ہے۔

2 مرحلہ: مکمل کریں ٹیوشن چھوٹ کا فارم.

(چھوٹ کلاس کے پہلے دن کے (8) کیلنڈر دنوں کے اندر جمع کرائی جانی چاہیے۔)

• کو جمع کرانے سے پہلے منظوری درکار ہے۔ انسانی وسائل کے دفتر;
• ملازم کے دستخط
• براہ راست سپروائزر
• دفتر خزانہ، فنانس کنٹرولر

3 مرحلہ: ٹیوشن ویور فارم مکمل ہونے اور منظور ہونے کے بعد، فارم کو دفتر برائے انسانی وسائل میں جمع کرایا جانا چاہیے، hrbenefitsFreeHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE.

ٹیوشن ویور بینیفٹ سے متعلق آپ کے سوالات میں مدد کے لیے، براہ کرم ملاحظہ کریں۔ اکثر پوچھے گئے سوالات، اکثر پوچھے گئے سوالات یا رابطہ کریں انسانی وسائل کے دفتر.

رابطے کی معلومات